企業とプロフェッショナルのマッチングサービスSAIRU（サイル）
2017/01/24
企業と才能あるプロフェッショナルのマッチングサービスSAIRU（サイル）の紹介です。なぜ、SAIRUをコワーキングスペースのクチコミガイドcocopoで紹介するのかというと、企業とプロフェッショナルをマッチングさせる仕組みと誕生の経緯に、コワーキングスペースが深く関わっているからです。
▶SAIRU｜企業と才能あるプロフェッショナルをつなげるコミュニティサービス
今回、SAIRUについて、株式会社サイル 代表取締役社長 兼 CEOの栗原康太さんからお話をお聞きしました。これからの働き方の変化を捉えた新しいサービスだと感じました。
栗原 康太氏
株式会社SAIRU 代表取締役社長 兼 CEO
企業とプロフェッショナルのマッチングサービスSAIRUとは
SAIRUは、事業拡大や新規プロジェクトで才能や個性のあるプロフェッショナルを探している企業と、デザイナーやライター、ディレクターなどのプロフェッショナルをマッチングするサービスです。
これだけを読むと、採用（雇用）や、クラウドソーシングとどう違うのかという疑問を持つと思います。そこで、まず簡単にSAIRUの仕組みをご説明したうえで、その疑問について紐解いていきたいと思います。
SAIRUは、企業からの依頼をベースにマッチングするサービス
SAIRUには、大きく2つのマッチングサービスがあります。
- WEB上でのマッチングサービス
- 企業がSAIRUに紹介を依頼
WEB上でのマッチングサービス
SAIRUのサービスページを見ていただくとわかりますが、次のような職種のプロフェッショナルが登録されています。人材を探している企業がWEB上で希望するプロフェッショナルを探し、コンタクトを取れるというサービスです。プロフェッショナルも企業も無料でサービスを利用できます。
- デザイナー
- ライター
- Webディレクター
- マーケター
- PRパーソン
- Webコンサルタント
- カメラマン
- Webエンジニア
- セールス
- 映像クリエイター
サイルのプロフェッショナルページ
企業がSAIRUに紹介を依頼
もう一つ、企業がSAIRUに希望の人材を伝えて紹介をしてもらうというサービスがあります。この場合には、SAIRUに登録されているプロフェッショナルだけでなく、SAIRUが提携している業界団体やコワーキングスペース経由でプロフェッショナルを紹介してもらえます。ここでコワーキングスペースと関連してきます。
ここまでがSAIRUの仕組みです。では、もう少しこのサービスの背景や特長を説明していきたいと思います。
プロジェクトベースの働き方へと時代が変化している
これまでは、一つの企業に所属して、その企業の中で役割を果たしていくことが当たり前の時代でした。それはつまり好きなこと、やりたいことがあって企業に入っても、組織のための仕事というものもしなければいけませんでした。
プロフェッショナルと言われる人たち、目指す人たちは、自分の才能を活かした仕事をしたいと思っています。そのために、企業に所属するのではなく、プロジェクト単位で自分の才能を活かした仕事をすることを求めています。
現在は、ITの進化により、場所・時間を問わずに仕事をすることができる環境が整いました。社会環境として、日本の雇用の特長であった終身雇用制度が崩壊しつつあることもあり、今後はプロジェクト単位で仕事をする人が増えていくと言われています。
スピード感を持って事業拡大をしている企業にとって採用では時間がかかりすぎる
事業拡大、新規事業の立ち上げをしている企業にとって、採用という手法では才能のある人になかなか出会えないという課題を持っている企業が多いです。また、募集、採用、育成と時間がかかりすぎるという課題もあります。
結局、プロジェクトにおいて重要な役割を任せられる才能あるプロフェッショナルとの出会いは、人からの紹介といったアナログな手法が一番有効となっているのが実情です。
また、最近ではクラウドソーシングという形で仕事を受発注することができます。クラウドソーシングは、比較的小規模な案件やタスクにおいては有効ですが、あくまで依頼内容ベースの仕組みです。共同でプロジェクトを進めていくことを希望する企業にとっては向いていません。また、単価が安くなる傾向にあるので才能のあるプロフェッショナルとはなかなか出会うことができないという側面もあります。
SAIRUの最大の特長は、業界団体・コワーキングスペースを通じて紹介されることで希望のプロフェッショナルと安心して出会えること
前項で「才能あるプロフェッショナルとの出会いは、人からの紹介といったアナログな手法が一番有効」と書きました。SAIRUはまさにその人からの紹介を大きく機能させるサービスです。
SAIRUは、さまざまな業界団体・コワーキングスペースと提携をしています。
企業がSAIRUに人の紹介を依頼すると、提携団体やコワーキングスペースに希望にマッチしたプロフェッショナルがいないか打診されます。そして、マッチしたプロフェッショナルがいると紹介してもらえます。提携団体やコワーキングスペースのいわば「お墨付き」の人物が紹介されることになります。
SAIRUのWEBサービス上に登録されているプロフェッショナルは数百人ですが、提携団体・コワーキングスペースを介して紹介できるプロフェッショナルは、1万人以上います。
プロフェッショナルが、コワーキングスペースというコミュニティに所属することに価値を感じさせるサービス
紹介というのは紹介する側にも責任が発生します。そのため、単にスキルを満たしているというだけでは紹介できません。スキルだけでなく、個性、人間性も含めて満足してもらえるだろうという人材を紹介します。
コワーキングスペースには、場所を提供するという機能とコミュニティ機能があります。プロフェッショナルがコワーキングスペースを通じてから仕事を紹介してもらうには、場所を使うだけなく、コミュニティに所属してコワーキングスペースに個性、人間性も理解してもらう必要があります。
場所の提供のみと思われていることがコワーキングスペース多いですが、SAIRUをきっかけにコミュニティの場でもあることがさら浸透するのではないかと思います。
SAIRUもコワーキングスペースから産まれ、成長中のサービス
株式会社SAIRUは、シェア型複合施設the c というコワーキングスペースのようなコミュニティのある施設を拠点に運営がされてます。そして、創業メンバーの共同創業者 兼 CMO の魚岸 智弘さんは、埼玉の大宮にある人気の高いコワーキングスペース 7Fの初期メンバーでもあります。
コワーキングスペースと関係の深い会社、サービスとなります。今後、このサービスの拡がりに期待したいです。
cocopo事務局 秦
cocopoでは、コワーキングスペースに関する事業、人を無料で紹介しています
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